UDALAK

Administrazio Lokalaren eremuan UDALBARRIA programa garatu dut udalen organizazioa eta funtzionamendua gaur egungo egoera sozialera hobeto egokitzeko.

UDALBARRIA programan hurrengoak errazten dituzten lan-prozesuak dinamizatzen ditut:

  • Hauteskundeen ondorengo hautatutako lokalen harrera eta formazioa, beraien inkorporazioa eta erantzukizuna errazteko helburuarekin.
  • Gestio eta Aurrekontu Planen elaborazioa gestio eta gardentasun erreminta bezala.
  • Gestio adierazleen establezimendua.
  • Udaleko estruktura politiko eta administratiboen berrantolaketa, hauen sinplifikazioa, arrazionalizazioa, efikazia eta efizientzia errazteko helburuarekin.
  • Prozedura administratiboen berraztertzea, arrazionalizazioa eta sinplifikazioa, Udalaren prozeduren gidaliburuaren elaborazioa, eta bere integrazio eta igarotzea Administrazio elektronikarantz.
  • Hiritartasunaren gaineko aditasunaren garapena eta rediseinua, aditasun integraleko zerbitzu bezala, SAC delakoa sortzeko (Hiritartasunaren gaineko aditasun zerbitzuak)
  • Taldeko lanen dinamikak.

Metodologia

UDALBARRIA sedukzioan, partizipazioan eta planifikazioan oinarritutako lan-metodoa da.

Sedukzioa, sesio dibulgatzaile eta benchmarkingaren bidez, hautatutako proiektuaren onuren kontzientziari mesede egiteko. Alde batetik, ardura politiko eta teknikoa dutenek lider bezala jardutera erabakitzean, eta prozesuarekiko gobernu organoaren babesean datza, eta beste aldetik, aldiz, gainerako organizazioak bere konbibentzia eta beharra aitortzeko, eta lorpenetan inplikatzea onartzeko.

Partizipazioa, Unitate Administratiboko pertsonen partizipazio aktiboa kontutan hartuz. Bere ezaguera eta esperientzia Proiektuaren gain. Beraiek dira errealitatea hobetzen dutenak, eta zeintzuk diren abordatzeko hobetzeko aukerak.

Metodoa, formazio eta akonpainamenduaren bidez, taldeen konstituzioa sustatzen dut, akziora eta hausnarketara bideratuta, momentu oro zabalik egotea, eta prestatuta etengabeko hausnarketa bidezko akzioaren aldaketara.

Behin taldeak osatuta, asteko aldizkotasuneko sesioetan, eta 90 minutuko luzapenetan, errazten dut, proiektu bakoitzerako erraminta egokien bidez, helburuak identifika daitezen, planifika daitezen, eta garatu daitezen modu onez, kontsentsuarekin balore bezala erabakiak hartzean organizazioko maila guztietan. Bakarrik alderdien borondatearen aldaketa batek du arrakastarako bermea.

Prozesuaren iraupena proiektuaren eta udalaren ezaugarrien araberakoa izango da.

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Metodología

Udalbarria es un programa basado en la seducción, la participación y el método.

Seducción mediante sesiones divulgativas y benchmarking favorecemos que conozcan, visiten y compartan con otras organizaciones o personas los procesos que vivieron así como los resultados que obtuvieron gracias a procesos de cambio por nosotros facilitados, y es que creemos que : “¡las palabras mueven pero los ejemplos arrastran!”,

Buscamos conseguir que las personas con responsabilidad política y técnica se decidan a ejercer el liderazgo y ofrecer el respaldo del órgano de gobierno al proyecto, y también que el resto de la organización, a su vez, pueda reconocer su conveniencia, y necesidad para que así acepte implicarse en su consecución.

Participación, facilitando y favoreciendo la intervención de las personas que conforman las diferentes Unidades Administrativas. Su conocimiento y experiencia son ingredientes imprescindibles de todo Proyecto. Ellas son las personas que mejor conocen la realidad y también las oportunidades de mejora que se debieran de abordar. Creemos que únicamente un cambio cimentado en la participación y en la voluntad de las partes cuenta con garantía de éxito

Método, mediante formación y acompañamiento, promoviendo la constitución de equipos orientados a la acción y a la reflexión, que en todo momento estén abiertos y predispuestos a la continua transformación de la acción mediante la reflexión.

Una vez constituidos los equipos, en sesiones de periodicidad semanal y duración aproximada de 90 minutos, facilitamos, mediante herramientas apropiadas a cada proyecto, que  identifiquen sus objetivos, los planifiquen y los desarrollen de forma satisfactoria.

La duración del proceso dependerá del proyecto y las características del ayuntamiento.

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